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矢志不渝當(dāng)好群眾“代言人”——訪州人大代表、丹巴縣人力資源和社會保障局局長劉銘華

甘孜日報(bào)    2021年02月02日

走村入戶傾聽民意。

◎本網(wǎng)記者 張亞賢 文/圖

【檔案】

劉銘華,現(xiàn)任丹巴縣人力資源和社會保障局局長。“人大代表就是要為群眾多做事、做好事、做實(shí)事。”這是劉銘華的履職宣言。自2012年擔(dān)任人大代表以來,劉銘華始終堅(jiān)持“人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民”的信念,傾聽民意,匯聚民聲,時(shí)刻踐行著為民務(wù)實(shí)、產(chǎn)業(yè)脫貧的初心和創(chuàng)新發(fā)展、共奔小康的使命。

【故事】

“近年來,特別是去年以來受新冠肺炎疫情等多重因素影響,穩(wěn)就業(yè)面臨前所未有的壓力。”劉銘華坦言。

針對問題和困難,丹巴縣在堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化的前提下,及時(shí)兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,落實(shí)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼政策、階段性失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金和社會保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免政策,為“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”提供強(qiáng)力保障。劉銘華給了記者一組數(shù)據(jù):“2020年,我縣發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼68.4余萬元,惠及31家企業(yè);認(rèn)定困難企業(yè)6家,發(fā)放困難企業(yè)補(bǔ)貼53.83萬元;發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金19.13萬元;累計(jì)減免社會保險(xiǎn)費(fèi)92家企業(yè)共計(jì)2047萬元......”這一組組數(shù)字,背后折射的是“暖心”,穩(wěn)崗穩(wěn)企,保基本、兜底線,在劉銘華看來,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,對于保障民生和就業(yè),有著舉足輕重的作用。

2020年9月8日,丹巴縣墨爾多山鎮(zhèn)中路片區(qū)的黨群活動(dòng)中心,正在分別進(jìn)行廚師和民宿從業(yè)人員的兩場培訓(xùn)。火爐上煮著的豬肉已經(jīng)飄出陣陣香味,鍋碗瓢盆樣樣俱全,砧板上手起刀落,姜片、蔥花、蒜末一會兒就切了一大堆。活動(dòng)中心的露天壩子里,廚師培訓(xùn)老師趙保真正在講解姜蔥蒜等配料的刀法。28歲的桑郎就是參加培訓(xùn)的一員,2017年家中脫貧之后,家里謀劃著搞個(gè)小型民宿。“昨天講理論,今天動(dòng)手操作,這樣的培訓(xùn)很實(shí)用啊。”

“學(xué)會一技、就業(yè)一人、脫貧一戶、穩(wěn)定一方。我們要結(jié)合群眾就業(yè)需求和企業(yè)用工需求開展就業(yè)培訓(xùn),讓每位勞動(dòng)者都有一技之長,獲得更高質(zhì)量的就業(yè)。”劉銘華認(rèn)為,加快技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、擴(kuò)寬貧困人口就業(yè)渠道的重要一環(huán)。為此,丹巴縣根據(jù)縣域內(nèi)各地實(shí)際需求情況,利用就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)、開發(fā)臨時(shí)公益性崗位、舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會、送專業(yè)培訓(xùn)下鄉(xiāng)等方式,全力保居民就業(yè),以“首穩(wěn)”促“六穩(wěn)”。截止目前,累計(jì)安置公益性崗位378人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1萬余人。

收集百姓建議,傳遞百姓心聲。擔(dān)任州人大代表期間,劉銘華樂于代言、敢于直言、善于獻(xiàn)言,高度關(guān)注就業(yè)、交通、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極反映群眾呼聲,提出建議或附議12件,如《瓦丹路改擴(kuò)建》《野生動(dòng)物損害農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)季傷害人民群眾人身安全實(shí)行國家補(bǔ)(賠)償》等,推動(dòng)催辦了一批惠民實(shí)事。劉銘華認(rèn)為,人大代表不僅僅是一種榮譽(yù),一個(gè)法定的職務(wù),它更是一種責(zé)任。

為充分發(fā)揮人大代表的作用,履好職盡好責(zé),劉銘華經(jīng)常深入群眾當(dāng)中,收集社情民意。今年,劉銘華的兩會建議重點(diǎn)關(guān)注兩方面。一是人才隊(duì)伍建設(shè)工作,人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本,城市的建設(shè)發(fā)展離不開人才資源,丹巴縣通過考試招聘、考核招聘和高層次人才引進(jìn)等方式引進(jìn)了不少干部人才,但“引進(jìn)難,留不住”的問題依然存在,如何突破發(fā)展中的人才桎梏,成為擺在丹巴乃至全州面前的一道必解之題。另一方面,劉銘華一直心系丹巴群眾出行難的問題。“近些年,瓦丹路不通不暢,通而不暢,加之期間有長時(shí)間交通管制,對丹巴群眾日常出行、縣域農(nóng)旅生產(chǎn)及整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都帶來了較大的影響。”劉銘華表示,她會繼續(xù)將老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題帶到兩會上,也期待這些問題能早日得到圓滿解決。




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