甘孜日報 2017年04月10日
▉本網評論員
我州要與全國全省同步全面建成小康社會、要實現長治久安、要實施“六大戰略”，關鍵要在錘煉干部隊伍素質上見實效。州委書記劉成鳴告誡各級干部，一定要克服視野狹窄的“小氣”，自甘落后的“暮氣”，以苦居功的“驕氣”，不講原則的“義氣”，作風不實的“浮氣”，消極怠工的“惰氣”。要強化對干部的考核評價機制、正向激勵機制，積極努力在全州形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。我們一定要認真領會州委精神，要在具體工作中，著力提高干部隊伍科學決策、群眾工作、執行落實、開放發展、應急處突的能力，要在脫貧攻堅的偉大實踐中建功立業。
錘煉素質見實效，必須要發揚腳踏實地的務實作風。各級干部只有既拿出“沖鋒隊”一往無前的勇氣，又練就“繡花功”一針一線的精準，大處著眼、細處用力，才能實現能力大提升、工作大見效，才能實現脫貧路上不落下一人一戶的錚錚誓言。各級干部要重在務實，久久為功、綿綿用力。大家必須清醒地認識到，脫貧攻堅越往后，難度越大，不是光喊喊口號、不費吹灰之力就能實現的，必須層層壓實責任、精準施策、做過細工作。干事創業貴在有作為、肯負責、能擔當、善擔當。領導干部要帶頭勤奮工作，率先垂范、以身作則，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的生動局面。廣大干部要在其位、謀其政、盡其責、成其事。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的責任。抓工作一定要思路到位、措施到位、責任到位，增強執行力，確保各項工作落到實處，提高工作實效。
錘煉素質見實效，必須要弘揚敢為人先、創業創新的改革創新精神。州級部門和各縣（市）要旗幟鮮明地鼓勵廣大干部積極投身于改革創新事業，在工作中要大膽創新。要重視了解干部落實中央和省州決策部署中的現實表現，大力選拔求真務實、敢闖敢試、擔當有為的干部。要寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。
錘煉素質見實效，必須要提高破解難題的素質能力。我們必須看到，盡管我州在精準扶貧工作中，通過全州上下齊心協力，脫貧攻堅首戰告捷，但由于我州貧困程度深，貧困面大，致貧因素復雜，因此，廣大干部要圍繞“兩不愁、三保障”和“四個好”目標，一戶一戶、一村一村扎實推進工作；要進一步加強對產業發展、項目開工、對象幫扶情況進行督導；要全面推行“清單制+責任制”、“點位制+時序制”，層層簽訂責任書、立下軍令狀，把精準體現到每一個環節，制定倒排日程、倒排工序的“作戰表”“路線圖”，嚴格實行“日監測、周通報、月調度、年考核”制度，確保年度脫貧攻堅成果經得起“看、查、問、算、評、驗”。要立足自身的區位條件、功能定位、資源稟賦，合理確定標準，要徹底破除“小富即安、慢是自然”的思維；既要注重階段性目標又要注重長遠的對標目標，做到立足當前著眼長遠。
錘煉素質見實效，必須要嚴格落實督查和追責制度。各縣（市）要在明確差距中找準原因增添動力，要立足崗位職責、工作能力、工作方法、工作機制，找到自身的差距。要針對差距，增添主觀能動性的動力，千方百計縮小差距；要在明確原因中制定攻堅目標完善工作措施。各縣（市）要拿出非常之舉，采取非常之策，用足非常之功，鉚緊非常之力，形成非常之勢，制定攻堅的目標。要善于總結成功經驗，進一步完善工作機制和政策措施；要把明晰路徑作為發展的第一考量，把改革開放作為發展的第一動力，推動思想大解放、能力大提升、工作大見效。
廣大干部要堅定有力地抓好脫貧攻堅“頭等大事”，念茲在茲、唯此為大，下足“繡花”功夫，把精準落實到工作的每個環節，壓實責任、精準施策、過細工作。要聚焦“兩不愁、三保障”和“四個好”目標，在硬件建設上下功夫，在產業發展上下功夫，在社會保障上下功夫，在艱苦的工作中錘煉過硬的綜合素質，不辱使命，不負重托，圓滿完成今年的各項目標任務。
