■ 劉杰
近讀《晏子春秋》，一個強烈的印象是晏子的辭讓精神：給他配備好馬好車，他推辭了，原因是自己已經有馬有車，無非是馬老了一點，車破了一點，但他覺得這比沒馬沒車者強多了；給他提高俸祿，以養家親，他又辭退了，說是多高的職位享受多少的薪水，自己的那份報酬養家已綽綽有余。
利之所在，容易使人忘乎所以，為什么晏子把待遇福利看得如此云淡風輕？“廉之謂公正，讓之謂保德”“讓者，德之主也”，對“讓”之德，晏子有著清醒認識。尊重是涵養的體現，淡泊是美德的基石，謙就是尊重別人，讓即是淡泊名利。在接人待物上謙遜禮讓，正是高尚道德品質的體現。
知讓謂之有德。晏子說：“凡有血氣者，皆有爭心。怨利生孽，維義可以為長存。且分爭者不勝其禍，辭讓者不失其福。”讓還是爭，雖一字之差，內在的品質頗耐尋味，而后果更是相差甚遠。讓看似失，其實是得，得到的是心安，得到是信任，得到的是福而不是禍。而爭就不同了，爭看上去是得，可一旦過分，就會失去一些更有價值的東西，比如認可，比如和諧的人際關系。“盛滿易為災，謙沖恒受福”，吃虧是福，說的就是這個道理。
讓是一種修養，更是一種境界。1955年全軍實行軍銜制，毛澤東提議，許光達授大將銜。許光達獲知消息，一夜未眠，翻來覆去。他向軍委領導提交“降銜申請”，要求“授我上將銜。另授功勛卓著者以大將”。在他看來，“授得太高了”“上面還有那么多人比我強”“好多人性命都丟了啊”！不僅是許光達，置生死于不顧的老一輩革命家，都有“見榮譽就讓，見困難就上”的境界。
有修養的人以不貪為美，以能舍為榮，以辭讓為德。谷文昌、孔繁森、楊善洲、沈浩，無不是吃苦在前、享受在后的典范，在組織上給予的優厚待遇面前，他們的選擇是辭讓，而且甘愿到最艱苦的地方去拼搏創業，為有困難的群眾送去最溫暖的陽光。不爭與錙銖必爭，不僅是寬宏大度與斤斤計較的分割線，亦是君子與小人的最大區別，更是人生境界迥異的重要影響因素。為群眾謀福祉而不是貪圖自己的利祿享受，才是一名優秀的領導干部應有的價值選擇。
也許有人會說，“不滿足是向上的車輪”。這句話有一定的道理，但不滿足之心必須用在恰當的地方，否則就可能適得其反。古往今來不知辭讓、貪欲膨脹者大有人在，他們把名和利看得特別重，把德和義全拋到了腦后，在他們眼里，讓等同于傻，不爭就是愚笨。然而，試看劉瑾、和珅之流，到頭來恰恰是那個他們奉若神明的“爭”字，將自己推向了罪惡的深淵。由是而言，一個人的不滿足，應當體現在謀事創業中，體現在修身養德中；功名利祿面前，矛盾糾紛面前，主動謙讓而不是分毫必爭，才是為人處事的要義所在。
讓是德之主，貪為惡之源。不為物質所惑，不為利祿所困，懂取舍，知辭讓，是人性之善，更應成為黨員干部的自覺追求。
