甘孜日報 2022年03月08日
記全省“三八紅旗集體”州人才交流和就業服務局
就業是民生之本、穩定之基、和諧之源。在我州全面落實“六穩、六保”最大民生工程的戰場上，州人才交流和就業服務局勇于擔當、主動作為，為廣大群眾提供了全方位、多層次的就業服務。作為一個全局女職工占比高達70.83%的單位，該局榮獲2021 年全省“三八紅旗集體”稱號，以巾幗不讓須眉的本色，譜寫了全州就業新篇章。
曾經，作為理塘縣的建檔立卡戶，仁真曲珍一度因外出就業難、掙錢無路而困擾。好在有了公益性崗位，仁真曲珍既增加了收入，還能照顧家人，可謂一舉兩得。
仁真曲珍感嘆說：“我文化程度不高，也沒有什么手藝，漢話也說得不好，出去打工確實惱火，幸好有公益性崗位為我解決難題。工作以來，我學到了不少技能，以后我會繼續盡職盡責，全力做好我的工作。”
仁真曲珍能在家門口就業， 離不開我州人才交流和就業服務局緊抓就業扶貧助力脫貧攻堅工作的開展。在我州脫貧攻堅工作開展期間，該局聚焦“貧困家庭技能培訓全覆蓋”和“有勞動力的貧困家庭至少一人實現就業”目標， 斬獲了斐然的就業扶貧成績，就業扶貧工作得到了省人社廳、國家人社部的充分肯定，并入選國家人社部“人社扶貧助力全面建成小康社會優秀成果”。
脫貧攻堅戰略實施以來，州信息系統入庫農村勞動力52 萬人、貧困勞動力12.28 萬人，通過開展“送培訓下鄉”、舉辦扶貧專班等方式，共培訓貧困勞動力 5.74 萬余人；舉辦各類“就業扶貧專場招聘會”提供崗位24.4 萬余個；開發公益崗位9 萬余個；發放穩崗補貼、失業保險金7440.18 余萬元；共促進11.66 萬余名貧困勞動力實現就業增收，動態實現了“有勞動力的貧困家庭至少有 1 人就業的目標”，脫貧不脫政策有效防止脫貧群眾返貧……州人才交流和就業服務局用數據說話，用鏗鏘步伐走出了就業助脫貧的甘孜路徑。
值得一提的是，州人才交流和就業服務局全力穩就業促就業， “十三五”期，實現城鎮新增就業39000 余人，城鎮失業人員再就業1700 余人，就業困難人員再就業1300 余人“，9+3”免費教育計劃畢業生初次就業率達95%以上，城鎮登記失業率始終控制在 4.2% 以內，動態消除了“零就業”家庭。
與此同時，州人才交流和就業服務局還積極舉辦各類技能大賽，崇尚“工匠精神”，建設“技能甘孜”。成功舉辦五屆“創響甘孜” 創業大賽，營造“大眾創業、萬眾創新”的良好氛圍。我州參賽項目和選手在“四川工匠杯”和“三區三州”技能大賽中取得二銀二銅的優異成績；在“中國創翼”創業大賽和“天府杯”創業大賽中榮獲二等獎、三等獎、創業典型獎、最佳人氣獎、最美項目獎等榮譽，社會各界廣泛關注，反響良好，起到良好的示范帶動作用。
縱觀以上成績，它們離不開州人才交流和就業服務局的上下一心，也離不開局里“半壁江山”們的辛勤付出。該局負責人羅秀榮表示，局里女職工居多，面對一系列的苦活、累活，她們從不退縮，正因為有了她們一次又一次的勇往直前和奉獻擔當，才有了讓黨和人民放心的甘孜就業創業服務。
就業關乎著千家萬戶的生活，關乎著社會和諧穩定，如何更好發揮巾幗表率作用助推全州就業事業發展？州人才交流和就業服務局妙招頻出。
“為民服務沒有最好，只有更好，群眾滿意是我們最大的心愿！”在具體工作開展中，州人才交流和就業服務局巾幗們積極貫徹落實“溫暖人社”要求，以“群眾滿意”為出發點和落腳點，堅持做到業務熟練、服務熱情。面對失業人員、農民工、高校畢業生等廣大就業困難群體，她們通過開展就失業登記、就業援助、創業幫扶、職業介紹等服務，切實讓群眾感受到就業服務的熱心和細心，耐心和貼心。去年，該局利用成都市對口援建資源，開發甘孜就業微信小程序，引進州內外優質企業和崗位資源入駐，有力拓展了我州勞動力州外轉移就業渠道。
就業“溫度”有保障，就業“速度”要跟上。據工作人員介紹，州人才交流和就業服務局堅持貫徹落實 “最多跑一次”政府服務改革目標， 不斷簡化辦事程序，優化工作流程。截至目前，整合44 項“一網通辦”服務事項，全州公共就業創業服務“最多跑一次事項”占92.5%，“全程網 辦事項”占94%“，能夠馬上辦事項”占94%，使群眾辦事更加高效便捷。
一場場技能培訓、一條條就業門路、一張張幸福笑臉的背后是我州就業人的巾幗擔當。面對新的征程，她們將始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，繼續兢兢業業，以優異的工作業績和良好的精神風貌展示新時代女性的自尊、自強、自立和自信，努力成為甘孜高原為民服務領域一道亮麗的風景線。
