甘孜日報 2018年08月27日
本網訊 近年來，農行甘孜分行堅持以員工教育為抓手，將“守廉”作為對員工最基本的從業要求，打出一系列“組合拳”，力促全行廉潔從業教育向縱深開展。
該行規定，紀委書記對新提拔的黨員領導干部開展廉潔從業談話，面對面開展廉潔從業教育，提出廉潔從業要求，敲響廉潔自律警鐘。通過面對面、心貼心的談話，讓“守廉”牢牢烙印在腦海里，成為從事新崗位的第一印象，做到警鐘長鳴。紀委書記每季度上一次講堂，有重點有針對性地選擇好教育內容，強化對易發、高發領域和薄弱環節的教育力度，增強教育效果，讓員工明確知曉哪些是紅線、底線，應該怎么做，不能做什么，將紀律和規矩挺在前面，及時止步，不碰紅線，不觸底線。
為強化黨紀行規知識學習，該行定期組織黨紀行規知識測試，增強員工廉潔從業意識，時刻謹記廉潔自律要求。同時，開展黨紀行規教育活動，以活動為載體，以“控風險”為著力點，以“保安全”為目標，組織員工觀看警示教育片，到甘孜監獄接受警示教育，增強員工依法合規意識和廉潔從業意識，在全轄營造“崇尚清廉、尊重合規”的群控群防氛圍。在重要的時間節點開展廉潔提示，督促全行認真落實中央“八項規定”精神，防止四風或變異的四風反彈。
按照相關規定，對“兩個責任”考核排名靠后或落實不力者，由分行黨委書記、紀委書記對其進行約談，提出整改要求。
晏中華 楊麗
