甘孜日報 2023年07月17日
本網(wǎng)訊 近年來，康定市高度重視人才工作，強化團結(jié)引領(lǐng)、做深服務(wù)保障，成功將一大批人才集聚到經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中來，不斷開創(chuàng)人才凝心聚力、開拓奮進的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
該市堅持人才工作正確政治方向，切實強化政治引領(lǐng)，增強廣大人才的政治認同，多層次開展人才示范培訓(xùn)工作，啟動“智匯情城·才智領(lǐng)航”人才研修活動，帶領(lǐng)廣大人才走進南湖革命紀(jì)念館等紅色教育基地考察學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人才在學(xué)思踐悟中堅定跟黨走的決心信心。建立市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)與人才“面對面”交流機制，專題召開市委人才工作會議、青年干部人才座談會、專家人才座談會等16場次，向人才通報康定重大工作進展，邀請專家學(xué)者參加決策討論，讓人才充分知曉、廣泛參與康定重點工作。大力弘揚愛國奮斗精神，廣泛宣傳人才先進典型，31名康定英才受到表揚，趙曉林、楊勇等鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)事跡被選樹推廣，廣大人才榮譽感、獲得感顯著增強。
該市創(chuàng)新開展黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作，推行市領(lǐng)導(dǎo)與專家人才每年兩次座談會、N次走訪慰問和談心談話的“2+N+N”聯(lián)系服務(wù)工作法，幫助67名人才解決就醫(yī)就診、子女入學(xué)等實際困難。以藏漢新年、端午、中秋等節(jié)日為契機，舉辦人才茶話會、聯(lián)誼活動等；組織42名人才參加人才主題沙龍、170名人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討，促成8對青年人才在“會聚良緣·愛在康定”聯(lián)誼活動中成功牽手。邀請廣大人才參加康定“四月八”等民俗文化慶典，舉辦“一封關(guān)于康定家書的城市獻禮”活動，向人才送去感恩哈達和祝福寄語，不斷緊密人才和黨委政府的聯(lián)系。
同時，著眼解決人才安居問題，優(yōu)先建設(shè)部分教師人才公寓水暖設(shè)施，啟動人才公寓建設(shè)規(guī)劃，2022年以來發(fā)放高層次人才租房補貼、安家補助38.9萬元。制定“職稱無憂”措施，落實高層次和急需緊缺引進人才相應(yīng)層級最低等級崗位的職稱評聘政策，放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才聘任崗位等級，累計完成70名人才職稱“雙定”工作。持續(xù)加大人才之家、人才小站建設(shè)運營管理力度，著力建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才食堂和閱讀、健身、聯(lián)誼等活動場所，不斷提升人才生活品質(zhì)、豐富人才文娛生活。加強人才激勵保障，鼓勵人才開展科技創(chuàng)新，兌現(xiàn)康定英才激勵金37.2萬元，發(fā)放高層次人才工作經(jīng)費87萬元，投入產(chǎn)學(xué)研用費用145萬元。
鄭藝
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