甘孜日報 2018年01月15日
——甘孜就業扶貧記（上）
白玉牧民手工縫制藏裝。本報記者 馬建華 攝
■歐陽美書
編者按
2017年，我州攻堅克難戰貧困，民生保障卓有成效。全力實施脫貧攻堅戰略，大力推進十項民生工程、20件民生實事和藏區六項民生工程計劃，財政民生支出占比達59.6%，群眾獲得感幸福感更加充實、更可持續。
我州堅持脫貧攻堅“頭等大事”，緊緊抓住國家和省支持深度貧困地區脫貧攻堅機遇，先后發起“春季攻勢”“夏季戰役”“百日攻堅”“百米沖刺”，精準實施扶貧項目1800個，建成通村硬化路2602公里，完成易地扶貧搬遷和藏區新居6316戶；創建國家級電商進農村示范縣5個、省級電商扶貧示范縣2個，成功申報省級“四好村”51個、州級“四好村”374個、縣級“四好村”559個。瀘定縣“摘帽”、366個村退出、11787戶48524人脫貧任務基本完成，脫貧攻堅實現再戰再勝。脫貧奔康，文藝同行，在全面建成小康社會的偉業中，甘孜州文聯及早謀劃，主動作為，去年3月，州文聯組織康巴作家群6名作家深入我州農村牧區，聚焦州委“六大戰略”和脫貧奔康工作，真實全面呈現了我州脫貧奔康偉大實踐和歷史進程，生動反映了全州人民激發內生動力、擼起袖子加油干的精神風貌，創作的報告文學既有歷史的縱深度，又有文化的厚重感，做到時代性、典型性、藝術性的統一。本報從今天起推出《甘孜高原小康夢——來自脫貧奔康一線的報告文學》，敬請讀者關注。
脫貧攻堅，人類史上最壯觀的決戰，正在地球東方上演；勝利的時間線劃定，全國老少邊窮地區頓成火熱的戰場，在國家財力的支持下，各類扶貧工程車馬齊上，承載著貧困群眾脫貧致富奔小康的希望。
在這場千年大決戰里，甘孜脫貧攻堅的環境最為高寒偏遠，而脫貧攻堅之任務又異常艱難！在等同于整個山東省面積的高原之上，全州18個縣市，縣縣皆為“深度貧困區”；唯有身懷最崇高的使命感與責任感，擁有對貧困群眾最誠摯的兄弟姐妹般的關愛之情，才有可能牽著他們的手，讓他們感受到就業與勞動的快樂，體驗到勞動創造財富、就業帶來幸福的時代至理。
“甘孜就業，以勞務輸出為尖兵，以專合組織為主力，以公益崗位作最后保障，堅持‘不漏一戶、不落一人’的原則，實現以就業促脫貧，努力做出如雪山般堅實的業績。”甘孜州人力資源和社會保障局仁青局長在脫貧攻堅就業扶貧部署會上做出部署。
勞務輸出：敞開胸懷擁抱世界
你見過舉辦多次對口支援就業扶貧專場招聘會，只成功向省外輸出134人員，卻被視作勞務輸出堅冰融解之始而歡喜鼓舞的情形嗎？
你見過一場異地就業技能培訓，還需要局長親自護送到位并安排專人守護在培訓現場，不然受訓者就有可能“逃逸”培訓的情形嗎？
你見過一個市州就業局女局長帶著42名勞務輸出人員，連續奔波兩天兩夜，乘坐汽車、火車從青藏高原東部到廣東珠海，深夜1點還在向各聯系企業送務工人員的情形嗎？
這就是甘孜！這就是香格里拉腹心景區、有世界級自然文化景觀和世外凈土之稱、正在艱難地融入現代化歷程的甘孜！
脫貧奔康，是甘孜最絢麗的大舞！
就業扶貧，是甘孜脫貧奔康大業里，最為艱難也最為堅實的篇章！而勞務輸出與異地就業，走出封閉的雪山，走向廣闊的世界，體驗現代城市文明，體驗勞動創造財富、就業成就人生，讓甘孜貧困群眾最終站在時代與世界的起跑線上，具有特別的意義。
內地平原丘陵的勞務輸出已經走過了幾十年歷程，億萬打工群眾已成為城二代、城三代，甘孜的勞務輸出才有如冰隙里的一根草芽，正艱難地亮出她的第一抹綠色。
2017年3月6日，甘孜州瀘定縣。甘孜州就業扶貧現場會在此召開，這場被稱為“甘孜州史上規模最大、規格最高、覆蓋面最廣”的就業扶貧現場招聘會，來自珠海、成都、德陽和州內80余家優秀企業提供工作崗位3445個，州內瀘定、康定、九龍、丹巴、雅江、道孚等10縣共6500余名群眾參加報名招聘，最終達成意向協議1852人，其中（省）州內企業就占一半多；珠海企業達成意向58人，實際啟程珠海務工的只有42人。
為了甘孜人“走出去”的理念，或許也為了鞏固這一勞務輸出的成果。經過兩天的輸送前突訓，3月10日早晨，甘孜州就業局局長帶隊護送42名簽約珠海的務工人員從瀘定出發，經過37小時的汽車火車奔波，于3月12日凌晨1點過才將最后一名務工人員送入簽約的企業。
不過事兒并沒有完。同日早晨6點過，因務工人員與就業單位發生糾紛，珠海某公司以“不好管理”為由，拒絕接受其中簽約的14名務工人員。在一個完全陌生的地方，14人的食宿、工作無著落，這可是天大的事情！就業局長只得帶著工作人員走訪珠海人力資源市場老總周明，并在其協調又反復的情況下，原簽約企業接納了5名員工，另9名員工則被華人科技與華星科技接納。
但就在這種“千方百計，千辛萬苦”的努力之后，這42名外出務工人員也在逐漸減少。滿一個月后，留在珠海各企業的還有30人左右，滿兩個月后，留在珠海各企業的還有20余人……
甘孜人特別戀家啊！只是，他們的戀家情結看起來是多么的不可思議！
“整個2017年，我們分四批送了134人去廣東、河南，至今還有64人分布在安徽、珠海、東莞、江門。他們有來自丹巴縣的蘭卡初、理塘縣的降央、四朗志瑪、袁梓豪，有先簽約某家公司工作一段時間后又重新去找到工作的丹巴縣澤郞、康定縣楊康，自己出去在理發店找工作的楊虎、梁進強、扎西尼瑪，還有在廣東東莞工作的石春禹等……”64人的數字與大多數人的名字，就業局長如數家珍一般很順溜地就說了出來。
“其中幾個人的事跡很有代表性啊，你要多寫寫他們。”在筆者的采訪中，局長特別叮囑道。
蘭卡初，來自丹巴縣的一名中年婦女，本來她的年齡已經超過了用人單位規定，但她一心想要“走出去”，最終打動了參加招聘會的領導與企業老總，珠海瑞星泰公司接納了她。
懂得感恩的蘭卡初到企業后，認真工作，努力學習技術，用了不到一年時間，就從月薪2700多的普通包裝工，晉升為月薪4000多的技術工，實現了人生的跨越，并在創造性的勞動中證明了自己的價值。
“以前也有家鄉的姐妹想來廣東這邊工作，因路途遠，又怕工資低，都沒信心讓她們來；通過這次自己的經歷，曉得不怕吃苦就能掙到錢，現在都讓她們來了，而且她們也很安心。”蘭卡初身邊，此時就帶著幾個家鄉的姐妹一起打工，據說一家待遇更好的公司正在向她們招手。
降央，來自世界高城理塘，曾當過兵有過軍旅生涯。被華人科技聘用后，通過幾個月努力，由普通打工者晉升為公司職員，工資也由2000多漲到了4200元以上。看到了外面的大世界，降央不但想在珠海認真地做下去，還想通過微商把家鄉的土特產品賣出去，同時還準備帶一批甘孜老鄉出去和他一起打拼。
丹巴擁忠，來自丹巴的95年帥小伙，他與來自康定的楊康兩人在珠海某公司工作兩月后，選擇了自己出去找工作，應聘到一家房產公司當銷售員，雖然工作非常具有挑戰性，按銷售計提成算工資，沒銷售生活費房租等都成問題，但兩人不怕苦，目前還在那里奮斗。
“外面的世界很精彩，外面的世界很無奈。”早年歌詞所表達的意境，正是當下相當部分甘孜貧困群眾的真實寫照。他們有勞動力，有健全的雙手，甚至也有一顆向往世界的心，但因為少文化、缺技能，不通語言，不適應環境，吃不慣，睡不著等原因，讓他們的勞務輸出與外出務工之路顯得愈益艱辛。
但正因為前路艱辛，才愈顯甘孜人英雄本色。在2016年至2017年間，甘孜州先后舉辦了“就業援助月”、“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”、“四川省藏區專場招聘會”、“對口支援招聘會”等就業扶貧專場招聘會38場，573家企業提供崗位信息26395個，達成意向6120人，其中建檔立卡貧困勞動力3335人，實際聘用達2469人；按照“市場運作，政府推動”的方式推進勞務合作，建立穩定的勞動力輸出基地并積極培育扶持勞務開發組織，先后在康定、丹巴、九龍、雅江建立勞務派遣公司12個，在瀘定、道孚、石渠組建人力資源服務（中介）公司4個，在稻城組建務工隊6個。通過多方施策，實現農村勞動者轉移就業55484人，其中勞務輸出6875人。（未完待續）
