本站原創 2017年10月19日
本網訊（縣府辦）近年來，色達縣實施村級堡壘提升、村級依法治理、黨員致富帶動、帶富力量培育“四大工程”，加強基層治理。
村級堡壘提升工程。專題推動評星晉級和“村霸”整治工作，確定軟鄉1個，弱村14個，針對性制定整頓方案15份。依托全縣農村黨建調研工作，3名縣級黨員領導干部先后約談15名整頓對象黨組織書記；為15個整頓對象落實13名縣級聯系領導，14個包鄉（鎮）村部門，22名駐村干部，協助整頓工作開展。嚴厲懲治“問題”干部，黨紀政紀處理12名，撤銷職務3名，停發誤工補貼和黨紀處分8名。
村級依法治理工程。采取“選點發力、典型引路、綜合治理”方式，以農村黨建、依法治理和脫貧攻堅為載體，在3個底子最薄、條件最差、情況最難的行政村，以建強村級黨組織為抓手，實施“農村黨建先鋒引領工程”，切實牽住村級運行“牛鼻子”，借助村級組織換屆選舉和軟鄉弱村集中整頓，積極倡導“厲行法治”，選優配強134個村“八大組織”、村務監督委員會和村民理財小組，規范《村規民約》，積極拓展黨建功能，延伸黨建觸角。
黨員致富帶動工程。分年度分步驟推進黨員精準扶貧示范工程，確定示范項目47個，制定資金規范使用管理辦法，下撥資金70.5萬元，整合項目資金570.5萬元，探索土地流轉、土地入股新機制，通過“支部+公司+農戶”“支部+專合組織+農戶”方式，實施鄉村酒店、蔬菜大棚、中藥材種植基地、黨員便民服務超市等項目，發動143名黨員，帶動3168名群眾參與示范項目，實現群眾人均增收319.1元。
帶富力量培育工程。增添“就業增收”戰略，盤活就業資源，開發公益類崗位417個，186名貧困群眾實現上崗就業；依托縣內工程項目建設、旅游餐飲服務等，組織349名群眾參加短期務工；培育致富帶頭人78名，優化村“兩委”班子結構，選派25名“第一書記”參加省州示范培訓，全覆蓋輪訓134名“第一書記”、137個村“三員”，確保村干部聽得懂、學得進，能力有提升。
