甘孜日報 2017年04月14日
本網訊（記者 蔣平 扎西）為真實體現貧困村“第一書記”在精準扶貧工作中的具體表現和作為，按照省、州安排，甘孜縣組建了5個小組于4月初開始，分別對全縣129個建檔立卡貧困村任職期滿的“第一書記”開展了入鄉進村式的細致考核。
在貢隆鄉考核現場，考核二組組長、縣扶貧移民局紀檢組長郎尼澤里向記者介紹說：“由縣委組織部、縣人社局、縣扶貧移民局和派出單位代表組成的考核組將從學習、宣傳和貫徹執行黨在基層組織的方針、政策，落實上級黨委政府的決策和村級黨組織的決議情況；制定‘一村一策’‘一戶一法’，根據年度計劃目標按月按季推進完成各項工作的情況；協助村‘兩委’完善村級黨組織建設、健全村‘兩委’班子，選優配強村‘兩委’成員，黨員隊伍建設和各項管理制度落實情況，提升村級組織服務水平情況；在鄉（鎮）黨委領導和指導下，推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平履職情況；制定產業發展規劃并組織實施，發展集體經濟，培肓村級致富帶頭人情況；貧困村‘第一書記’村（社區）活動陣地建設和標準化打造，常態化推進‘兩學一做’學習教育和協辦‘農民夜校’落實情況；每月出勤以及履行請銷假程序情況，駐村工作時間是否達到規定天數情況等開展村測評、鄉述職活動，并遨請村支部書記、村委會主任、村‘四職’干部、非貧困村民、包村干部、貧困戶代表對‘第一書記’的工作進行問詢并記錄在冊，面對面與‘第一書記’談心談話，聽取他們對駐村幫扶工作日常管理方面的意見建議及期滿調整是否愿意繼續留任等。”
截止4月6日，該縣任職期滿“第一書記”的基礎考核告一段落，縣委組織部將會同縣人社局、縣扶貧移民局以及“第一書記”派出單位對其履職情況進行對比印證、例題分析、情況評估，形成期滿考核初步意見。4月中旬，縣委組織部根據述職測評、綜合研判從及平時平時督查、抽查、考核等情況，采取定性與定量相結合的方式，按優秀、稱職、不稱職等級確定“第一書記”考核結果。
