本網訊（胡千秋 李銘暇）日前，筆者從康定市委組織部獲悉，該市精準研判在先、嚴明紀律在先、教育引導在先、集中整頓在先，全方位開展換屆前鄉鎮領導班子運行情況摸排，確保鄉鎮領導班子換屆工作有序健康平穩推進。
精準研判在先。派出以市委副書記及組織部長分別任組長的折西、折東兩個片區調研組，分赴全市22個鄉（鎮、街道）開展了為期5天的換屆摸底調研，切實做到了鄉鎮領導班子運行情況“清”、班子成員履職情況“清”、后備干部儲備情況“清”、換屆班子配備思路“清”，根據調研掌握的情況，形成了22個鄉鎮領導班子運行情況的高質量調研報告，對全市換屆工作提前進行了精準分析和研判。
嚴明紀律在先。該市把執行換屆紀律作為換屆重要工作來抓，明確換屆風氣監督責任，落實鄉鎮黨委書記、紀委書記分別為本鄉鎮換屆風氣第一責任人和直接責任人責任，對本地換屆風氣負總責，確保換屆紀律有人抓、有人管、責任落實到位；督促指導鄉鎮召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，要求每名鄉鎮班子成員圍繞營造風清氣正換屆環境撰寫表態發言材料，逐一表態帶頭嚴守換屆紀律，接受黨員群眾監督，明確底線，劃好紅線，以鐵的紀律維護換屆風清氣正。
教育引導在先。把教育引導做在先，搶前抓早、關口前移，做到換屆動態早掌握、問題早預警、心理早疏導、矛盾早化解。做好換屆紀律宣傳教育工作，開展干部選任、換屆選舉政策法規和“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律宣講以及衡陽、南充“兩案”專題警示教育，先后簽訂嚴肅換屆紀律承諾書213份，確保了換屆紀律教育在先、警示在前；調研組與各鄉鎮近200名領導班子成員逐一談心談話，教育引導廣大黨員干部正確對待名利地位、正確對待進退留轉，把心思和精力用在工作中，用在干事創業上，以實際工作成效接受組織考驗和挑選。
集中整頓在先。把軟鄉弱村集中整頓工作作為鄉鎮領導班子換屆前一項重要工作來抓，對在2015年底被評為后進的2個鄉鎮、26個弱村進行換屆前專項集中整頓。摸清底子、找準癥結，建立整頓問題臺賬，逐一限時整改；堅持“一鄉一策、一村一案”分類集中整頓，實行縣級領導包鄉整頓工作制，對黨員干部開展集中教育、健全規章制度、理順黨群干群關系、解決群眾反映突出熱難點問題，把問題和矛盾解決在換屆前，理順群眾情緒，不留“后遺癥”，為換屆營造良好社會環境。
