省州工作組現場督查軟鄉弱村整治工作。
本網訊（何才華 文/圖）鄉城縣突出問題導向，嚴格按照7個鄉、8個村評判標準，采取入鄉進村、個別訪談、群眾測評、組織分析等方式，認真開展“兩個摸排”，做到“六個清楚”，確定了1個軟鄉和9個弱村。
上下聯動、合力推進。注重發揮群眾工作的統領作用，統籌依法治縣、鄉村治理、包鄉聯系等工作力量共同開展軟鄉弱村整治工作。一方面抓住宣傳武器，通過召開工作動員會，制作戶外宣傳廣告，張貼標語、發放宣傳冊等方式，激發起基層組織、黨員、群眾參與整治工作的熱情。另一方面，抓住工作方案明責任。將整治工作納入各單位目標績效考核和干部考評內容，落實責任任務，讓縣級機關、鄉鎮和村組明確職責、主動作為。同時，強抓工作督導，由縣四大家主要領導、帶隊對整頓情況進行督查指導，對發現的問題，“點球式”督促整改，形成了齊抓共管的工作氛圍。
突出主體、聚焦重點。強調和堅持政治標準第一。按照鄉鎮7個方面和村（社區）8個方面評判標準，對鄉村黨組織書記及班子成員以關鍵時刻態度鮮明、敢于發聲、行動果敢、勇于擔當為主要評判標準，重點對“留一手”，當“兩面人”、“代言人”的“三種人”進行逐一甄別，對群眾不滿意的鄉村組織進行全面研判。通過多方面情況信息匯總，梳理歸類出存在的共性問題5條，個性問題45條。在抓1鄉9村整治工作同時，對其余基層黨組織進行重新分類定級并進行亮牌，注重抓好一般黨組織的提檔升級和先進黨組織的鞏固提升工作。
對癥施策、轉化提升。在準確摸排基礎上，堅持一鄉一案、一村一策的原則制定整改方案。突出六個明確，注重方案的可行性、操作性和實效性，明確將班子整改問題的責任落實到人頭，將個人存在的問題整改落實到個人，逐條制定整改方案，逐條進行銷號整改。共制定整改措施165條。對軟鄉的鄉黨委書記進行調整，并選派一名縣委常委擔任鄉黨委“第一書記”。對兩名村干部進行誡勉談話，選派9名弱村所在的鄉鎮黨委副書記擔任弱村黨組織“第一書記”。同時由涉及的結對認親、共建共創、包鄉聯系單位派駐人員跟進蹲點開展工作。做到了1名縣委常委、1名共建共創聯系單位黨員領導、1名結對認親單位黨員干部、1名鄉鎮黨委負責人駐村開展整頓工作，幫助指導軟鄉弱村整改升級。
管教并重、強化執行。提出“從嚴管理基層組織、從嚴管理鄉村干部、從嚴規范村級治理”的“三個從嚴”工作方向，教育引導鄉村管理走向規范化和科學化。制定和完善《鄉城縣村級組織運行規則》、《鄉城縣不合格黨員和村干部管理辦法》、《鄉城鄉村級財務管理辦法（暫行）》，鄉村干部請銷假、坐班值班，村干部目標績效考核辦法等制度辦法，嚴格制度執行，兌現獎懲，進一步規范了村級組織運行、村干部履職行為和黨內生活。
舉一反三、提質上檔。按照黨建工作目標，結合鄉村治理、軟鄉弱村集中整治工作，進一步創新黨建工作思路，優化黨建工作方式，提出了打造“黨委堡壘強，干部標桿正，黨員黨旗紅”的黨建工作綜合示范縣工作目標。進一步強化基層黨組織政治功能和服務功能為核心，全面提升全縣黨建工作規范化、科學化水平。重點實施“紅旗堡壘、頭雁培育、鄉城先鋒、黨群連心”四大工程。力爭通過兩到三年的努力，創建“五好”鄉鎮黨委和村黨支部達80%以上，實現“全省民族地區基層黨建工作綜合示范縣”目標。
