本網訊(李國鵬)在依法治縣集中整治行動中，康定縣將整頓軟弱渙散基層組織納入重點工作，全面向全縣軟弱渙散基層組織開刀。
該縣堅持以問題為導向，切實把找準問題作為軟弱渙散基層組織整頓的“突破口”和“切入點”，在摸排出25個軟弱渙散村級組織基礎上，組建了21個基層組織問題摸排組，按照班子建設、隊伍建設和矛盾糾紛等3類對存在問題進行摸排劃分。摸排出黨組織班子不團結、內耗嚴重、群眾意見較大，黨組織服務意識差、服務能力弱的班子類問題17個；組織制度形同虛設、黨組織活動不規范、村“兩委”班子不勝任現職、黨員干部帶頭致富能力不強的隊伍類問題20個；村務財務公開混亂、信訪矛盾糾紛集中的矛盾糾紛類問題15個。
針對存在各軟弱渙散村級組織存在問題，全縣組建25支由縣級聯系領導帶隊的軟弱渙散村級組織整頓工作組，并選派了25名第一書記，駐鄉入村開展整頓工作。整頓工作組采取入戶調研、座談交流等形式，認真查找軟弱渙散原因，量身制定整頓方案。截止目前共走訪群眾3000余人次，召開鄉村干部農牧民黨員教育培訓46場次，召集村級組織黨員干部和群眾代表召開“三個專題會議”25次，幫助每個村級組織和每名黨員干部查擺自身問題，深入剖析根源，組織黨員干部對照“五好四強”黨支部標準和《黨章》，作出公開整改承諾410余份。
同時，針對劃分的3類問題，整頓工作組著力做好“強班子、強隊伍、強機制”三項工作。在強班子中，采取“兩推三審雙承諾一選”辦法選優配強25個軟弱渙散村級組織的八大組織，落實“黨群薦、兩委審、綜合定”工作模式，遴選400余名村級后備干部。在強隊伍中，創新“群眾推薦、黨委考察、結對培養、支部票決、全程公示”黨員發展模式，發展黨員185名，深入開展“百場黨課進農牧區”、“雙語夜校”，組織62名鄉鎮黨務工作者及488名村“兩委”主要負責人外出考察學習。在強機制方面，完善了《康定縣村干部管理辦法》、《康定縣黨務村務財務公開辦法》，制定了《康定縣依法嚴厲打擊“四股勢力”強化基層組織建設環境保障專項行動實施方案》，形成組織、政法、信訪、統戰等部門為一體的基層組織建設環境保障組，對基層矛盾問題黨組織進行集中整治。
