四川日報 2022年06月01日
讓浙江援川干部人才不再為重疾治療而擔憂
本網訊（四川日報全媒體記者 樊邦平）“曹隊長，我身體已恢復得差不多了，我想出院后盡快回到工作崗位上，完成自己的援川任務。”5月30日一大早，浙江援川干部，掛職馬爾康市委常委、副市長的曹啟蒙便接到援川醫生孫玲玲的電話。
孫玲玲是來自浙江溫州的麻醉醫生，在馬爾康市人民醫院掛職。一個月前，孫玲玲突發延髓梗死疾病，病情十分危急！得益于我省新近推出的“浙江援川干部人才健康管理應急機制”（以下簡稱“健康管理應急機制”）政策，她被及時送到四川大學華西醫院接受治療。隨著身體好轉，她想盡快回到掛職單位開展工作。
作為首位得到“健康管理應急機制”政策關懷的浙江援川干部人才，孫玲玲的及時轉診和逐步康復也標志著我省首次推出的該項政策落地。
扎根在我省艱苦偏遠地區的浙江援川干部人才，是東部地區對口支援四川的一支重要力量。目前，共有590名新一輪浙江干部人才在我省開展掛職幫扶工作。由于受援地自然環境與浙江差異很大，以及醫療條件有限、缺乏親人照料等因素，浙江援川干部人才普遍希望在遇到突發疾病時能夠得到及時有效醫治。為了加大對浙江援川干部人才的關心關愛，今年我省專門研究出臺“健康管理應急機制”政策，為來川支援的浙江干部人才生命健康安全提供有力保障。
省委組織部相關負責人介紹，不同于一般的重大疾病轉診機制，“健康管理應急機制”從突發緊急信息及時報告、重大事故應急救治保障渠道暢通和重大疾病專家醫治服務流程優化3個方面入手，著力提高重大事故、重大疾病的醫療救治和轉診轉運效率，為浙江援川干部人才開辟了一條“生命綠色通道”。
根據“健康管理應急機制”，我省各受援地要建立浙江援川干部人才突發重大醫療救治緊急信息報告24小時值班制度。浙江援川干部人才遇到交通事故、自然災害、人身意外等突發重大事故需緊急救治時，地方黨委組織部門和衛生健康部門要及時就近組織護送醫院全力救治。如需速轉省級保障醫院救治，由浙江省駐川工作組直接聯系省醫療保健服務中心，緊急協調相應省級保障醫院轉診治療，各級衛生健康部門將及時提供救援救護轉運保障，保證轉運安全及時。若浙江援川干部人才患特殊重大疾病，各受援地黨委組織部門和衛生健康部門將組織當地醫療機構權威專家診斷評估，及時進行治療。
“多虧了這個好政策，讓我們的掛職同志能盡快轉院治療，否則后果不堪設想。”曹啟蒙坦言，“健康管理應急機制”政策的出臺，讓廣大浙江援川干部人才少了后顧之憂，更讓大家切身感受到四川各級黨委政府的關心關懷。
