四川日報 2021年03月30日
高級職稱跨地區流動無需重新評審
本網訊（四川日報全媒體記者 劉春華）3月29日，記者從省人社廳了解到，近日四川省人社廳與重慶市人社局聯合發文，就川渝職稱互認工作有關事項進行明確。其中包括持有“四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發的高級職稱證書的專業技術人才，在跨地區、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優自主聘任（用）。申報高一級職稱時，可持原證書申報”等。
為加快推動成渝地區雙城經濟圈建設，扎實推動川渝人社合作職稱互認工作落地落實，進一步加速人才流動、減少重復評價、優化營商環境，為促進兩地經濟協同發展提供人才支撐，四川和重慶兩地人社攜手推進川渝兩地職稱互認。
持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發的高級職稱證書的專業技術人才，在跨地區、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優自主聘任（用）。申報高一級職稱時，可持原證書申報。
取得職業資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現行職稱與職業資格對應關系及崗位管理有關規定，擇優自主聘任（用）相應專業技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。
中級及以下職稱的互認工作，由各市（州、區、縣）有關部門或企業，按照職稱管理權限參照執行。
川渝兩地實行自主評審的地區（單位）在其職稱評審權限范圍內，結合本地區（單位）實際，自行開展聘任（用）或制定具體互認辦法。
據了解，川渝兩地職稱互認，是2021年全省職稱改革重點工作之一。今年我省在職稱改革方面，還將全面建立職稱評價體系，今年5月底前，全面完成所有已開展職稱評審的系列（專業）基本條件的制定。全面推廣職稱信息系統，今年6月底前完成專業技術人才職稱管理信息系統建設，實現信息發布、職稱網上申報、結果公示等一體化管理和職稱信息跨地區在線核查核驗。持續推進職業資格制度改革，落實職業資格目錄動態調整機制，加強職業資格設置監管；進一步促進職稱和職業資格制度的銜接，加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，加大創新型、應用型、技能型人才培養。
