四川在線 2017年03月31日
到2020年，面向國(境)外和省外發達地區，重點支持引進1000名左右能夠突破關鍵技術、發展新興產業、引領創新發展的高層次人才和100個左右高層次創新創業團隊……
3月29日，記者從省人才辦獲悉，經省委全面深化改革領導小組會議審定，省委組織部、省人社廳等10部門近日聯合印發《四川省引進海內外高層次人才“千人計劃”實施辦法》，拉開了我省新一輪引才計劃的序幕。
省人才辦相關負責人介紹，新的《“千人計劃”實施辦法》，著眼于服務全面創新改革試驗、建設自由貿易試驗區、產業轉型升級、軍民融合深度發展、脫貧攻堅、綠色發展以及高等學校創建“雙一流”等重大戰略，進一步擴展了引進人才范圍、升華了引進人才政策措施，對推動加快人才國際化進程，積極參與全球人才競爭，提升我省自主創新能力和發展競爭力等方面具有十分重要的意義。
到2020年，引進1000名左右高層次人才
為加快引進一批高層次人才及團隊來我省創新創業，更好服務推動全省轉型發展、創新發展。省“千人計劃”的主要目標是：到2020年，我省將面向國(境)外和省外發達地區，重點支持引進1000名左右能夠突破關鍵技術、發展新興產業、引領創新發展的高層次人才和100個左右高層次創新創業團隊。
省人才辦相關負責人介紹，省“千人計劃”分個體引進、團隊引進、專項引進三個類別10個引才項目實施。其中，個體引進，主要支持引進四川創新驅動發展急需的戰略科學家、科技創新創業領軍人才;團隊引進，主要支持引進以企業為主體，以團隊帶頭人為核心，以轉化科技成果為支撐，能有效促進我省產業轉型升級的高層次創新創業人才群體;專項引進，則是通過全面創新改革、省校省院省企合作、民族地區和貧困地區等項目，支持引進我省重大發展戰略急需的高層次、高素質人才。此外，按照省委、省政府對人才工作的新部署新要求，省“千人計劃”可增設其他引進人才專項。
同時，我省將以省“千人計劃”為牽引，統籌實施“天府高端引智計劃”“留學人員回國服務四川計劃”“企業博士集聚計劃”等引才引智工程，示范帶動各地各單位引進一大批高層次急需緊缺人才，為實施“三大發展戰略”、推進“兩個跨越”提供有力人才支撐。
12項特殊政策，支持引進人才工作生活
省“千人計劃”引進人才在工作、生活等方面，將享受12項特殊支持政策。
在“資金資助”方面，對省“千人計劃”引進人才，由省委組織部、財政廳依托“天府英才”工程專項資金，分別給予每人50萬元至200萬元資助，其中，對頂尖人才給予每人200萬元資助，創業領軍人才給予每人100萬元資助，創新領軍人才短期項目給予每人20萬元資助，其他項目給予每人50萬元資助。對省“千人計劃”引進團隊，按創新團隊、創業團隊分別給予每個團隊200萬元、300萬元資助，其中，對科技含量高、發展前景廣闊的創業團隊，可給予500萬元資助。對創新創業團隊中經評估具有重大產業化前景的戰略發展項目，集成各部門政策資源，采取項目資助、創業扶持、股權投資、貸款貼息等方式，給予最高5000萬元綜合資助。
在“稅收減免”和“創新創業”方面，省財政為省“千人計劃”入選者發放的一次性資助資金，符合稅法規定條件的，免征個人所得稅。引進人才5年內境內工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照稅收法律法規規定予以稅前扣除。引進人才在管理期內，按照規定享受每人每月1000元至2000元崗位激勵津貼，并在項目研發、平臺建設等方面給予擇優資助。
此外，省“千人計劃”引進人才在“職務職稱”、“薪酬待遇”、“出入境與居留”、“落戶”、“住房”、“醫療、保險”、“配偶安置”、“子女入學”、“評價激勵”等方面，也將享受特殊支持政策。
●新聞鏈接：
2009年初，我省主動響應中央關于國家“千人計劃”的決策部署，在西部率先啟動海外引才“百人計劃”，2013年拓展為海內外引才“千人計劃”，截至目前，全省分8批支持引進800名海內外高層次人才及72個頂尖創新創業團隊。其中，220余名入選國家前十二批“千人計劃”，居西部第一。
